Desde nuestros orígenes, queríamos ser una empresa que resistiera el paso del tiempo.  Mainfreight se fundó en Auckland (Nueva Zelanda) en 1978. En 1979, nuestros socios fundadores decidieron establecer la visión a 100 años vista, con el convencimiento de que la empresa seguiría operando durante los próximos 100 años. Por tanto, decidieron contratar a las personas más adecuadas y con el entusiasmo necesario para convertir esta visión en realidad.

Todas las decisiones se basan en la idea de que seguiremos operando a 100 años vista. Esta visión es la piedra angular de nuestros procesos de contratación y formación de los miembros del equipo, así como de nuestras relaciones con los clientes y proveedores y de nuestras estrategias de crecimiento.

A lo largo del viaje, nunca hemos perdido de vista nuestra visión a largo plazo: construir un equipo fuerte y entusiasta para crear una experiencia inigualable con Mainfreight. Tal y como explicamos en nuestro libro Ready, Fire, Aim, “La visión para los próximos 100 años no es un mero punto final, sino un nuevo comienzo cada día. Es una visión cambiante, un modo de vida con vistas a largo plazo”.