Bereit, deine Mainfreight-Karriere zu starten?

Jetzt bewerben!

23 Mai 2024

Sales Support

TRANSPORT | EMMERICH, DEUTSCHLAND

Als Sales Support bist du zusammen mit dem Verkaufsteam für den gesamten Verkaufsprozess verantwortlich. Neben der Generierung von „New Business“ bist du für die Betreuung unserer bestehenden Kunden zuständig. In dieser herausfordernden Rolle unterstützt du hauptsächlich unsere Außendienstmitarbeiter in NRW bei der Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten, der Vereinbarung von telefonischen Terminen und der Pflege der (Verkaufs-)Administration.

In deinen Kontakten mit (potenziellen) Kunden zeigst du deine Fähigkeit zur Differenzierung, indem du kontinuierlich nach originellen und kreativen Wegen suchst, um deine Beziehungen zu pflegen und Gespräche zu initiieren. Dabei kommen deine Kommunikationsfähigkeiten und dein kommerzielles Gespür perfekt zur Geltung. Du weißt die richtigen Fragen zu stellen und erfährst so die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden, wodurch du maßgeschneiderte, nachhaltige Logistiklösungen anbieten kannst.

Du bist ein engagierter Verkäufer, der:

•   Idealerweise einige Erfahrung mit telefonischer Akquise aus Nebenjobs mitbringt;
•   Bereit ist, sein Wissen über Logistik und Verkauf weiter auszubauen;
•   Verantwortungsbewusstsein für das Erreichen qualitativer und quantitativer kommerzieller Ziele hat;
•   Potenzielle Kunden identifiziert, den Bedarf ermittelt, Verkaufsmöglichkeiten erkennt und neue Kunden akquiriert;
•   Gerne unternehmerisch tätig ist und eigene Initiativen entfaltet;
•   Eng mit dem Account Manager im Gebiet zusammenarbeitet, um gemeinsam die gesetzten Ziele zu erreichen;
•   Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch besitzt;
•   „Easy to Deal With“ ist;

Was du von uns erwarten kannst:
•   Freiheit, dich selbst weiterzuentwickeln;
•   Ein enges Team, bei dem der gemeinsame Erfolg im Vordergrund steht;
•   Arbeiten in einem motivierten, jungen und enthusiastischen Team;
•   Gute Arbeitsbedingungen.

Frequently Asked Questions

Was machen wir?

Als strategischer Supply-Chain-Partner hilft Mainfreight Kunden dabei, Produkte auf die intelligenteste und effizienteste Weise zu transportieren – vom Hersteller bis zum Endverbraucher. Als Teil von Mainfreight unterstützt du eine der größten Marken der Welt dabei, noch wettbewerbsfähiger und erfolgreicher zu werden.

Unser Unternehmen kann in drei Bereiche aufgeteilt werden:

Air & Ocean
Warehousing
Transport

Das sind wir

Alles begann im Jahr 1978 mit ein paar kreativen Unternehmern, die sich nicht viel um Regeln sorgten. Als Start-up-Unternehmen forderten sie das Establishment heraus, sorgten dabei aber stets für sich selbst und ihre Mitarbeiter. Auch viele Jahre später ist diese rebellische Philosophie, bei der der Mensch stets an erster Stelle steht, noch immer tief in unserer DNA verwurzelt. 2011 übernahm Mainfreight die Wim Bosman Group und erweiterte damit sein internationales Netzwerk um Niederlassungen in ganz Europa.

Wir verfolgen eine Vision für hundert Jahre: Das bedeutet, dass jeder Mensch und jede Entscheidung eine Spur in diesem Unternehmen hinterlassen – jetzt und in den nächsten hundert Jahren. Diese langfristige Vision leitet uns als Unternehmen und bestimmt unsere Entscheidungen und Handlungen Tag für Tag.

Wir erweitern unsere Geschäftstätigkeiten in den größten Handelsnationen der Welt und heben uns nach wie vor aus gutem Grund von anderen Unternehmen ab. Unsere kompromisslose Qualität, unsere Flexibilität und unsere besondere Unternehmenskultur machen uns einzigartig.

Wie gestaltet sich unsere Arbeitskultur?

Mainfreight ist ein sehr flach strukturiertes Unternehmen. Wir haben Großraumbüros, wobei das Management inmitten des Teams sitzt. Wir sehen unsere Mitarbeiter nicht als Personal, sondern als Team – jeder einzelne Mensch spielt im Unternehmen Mainfreight und bei der Erreichung unserer Ziele eine wichtige Rolle.

Wir glauben an harte Arbeit, die aber auch Spaß machen und uns zum Lachen bringen soll. Unser Team trifft Entscheidungen und kann in unserem Unternehmen mitreden.

Wie verläuft meine Karriere?

Unsere Philosophie ist es, unsere Mitarbeiter selbst zu „entdecken” und auszubilden, statt Mitarbeiter von anderen Unternehmen abzuwerben. Deshalb investieren wir in das langfristige Wachstum und in die Entwicklung unserer Mitarbeiter – von Anfang an.

Sobald du die Grundlagen von Mainfreight auf der operativen Ebene erlernt hast, wechselst du in andere Unternehmensbereiche, wo du die richtige Mischung aus Eigenständigkeit und Unterstützung erhältst. Wir sind davon überzeugt, dass gute Mitarbeiter die Besonderheiten einer jeden Rolle erlernen können. Daher legen wir den Schwerpunkt auf die Entwicklung persönlicher und beruflicher Kompetenzen, auf deren Grundlage du jede Rolle im Unternehmen erfüllen kannst

Wir sehen uns als ein Unternehmen im kontinuierlichen Wandel und erkunden stets neue Möglichkeiten, mit denen unser Team die hervorragenden Kompetenzen erlernen kann, die unser Unternehmen in die Zukunft führen.

Welche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen?

Wir sind uns bewusst, dass unser größtes Kapital unsere Mitarbeiter sind, die maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Unsere Schulungs- und Entwicklungsstrategie spiegelt dies wider: mit strukturierter Einarbeitung, Ausbildung und Entwicklung. Was macht Mainfreight so besonders? Wir konzentrieren uns darauf, professionelle und persönliche Strategien, Tools und Lebenskompetenzen zu entwickeln, die uns ermöglichen, jede Rolle im Unternehmen auszufüllen – überall in der Welt.

Zu unseren weltweiten fortlaufenden Teamentwicklungsprogrammen gehören unter anderem:

Ein umfassendes Einführungsprogramm
Kennenlernen des Unternehmens von der operativen Ebene an
Strukturierte Programme für Führungskräfte
Personalentwicklungskurse

Melvin Westerveld | Recruiter
T: +31314678361
M: +31651357399
E: melvin.westerveld@mainfreight.com