Solliciteer nu!

APPLY NOW

15 januari 2025

Transport Business Analist

TRANSPORT | 'S - HEERENBERG, NEDERLAND | 40 UUR

Wie ben jij?

Als Business Analist verzorg je samen met je team naast ondersteuning aan het gehele tenderproces, tools voor data analyses. Hierbij zorg je voor een hoge kwaliteit van offertes bij aanbestedingsopdrachten op het gebied van onze transport activiteiten. Je rekent onze tarieven door en je (door)ontwikkelt tools binnen Power BI waarmee je inzichtelijk maakt wat onze kosten zijn. Hierdoor kunnen we beter onze marge bepalen en draag jij dus bij aan de realisatie van meer profit voor de gehele organisatie!
Een andere belangrijke taak is het vergaren, structuren, analyseren en presenteren van verschillende data om processen efficiënter te maken om te business te informeren en adviseren. Denk hierbij ook aan het ontwikkelen en herstructureren van diverse (interne) kostenmodellen.

Doordat jij, naast rekenkundig inzicht, ook een commerciële inslag hebt, speel je perfect in op de vraag van zowel interne als externe (potentiële) klanten. Zo kunnen wij maatwerk en duurzame logistieke oplossingen aanbieden. Dit doe je ook door middel van het maken van powerpoint presentaties over onze oplossing naast het tarief.

Jij bent een Business Analist met:

Enige ervaring in een soort gelijke rol;
Expertise in Power BI en/of Excel, je hebt affiniteit met cijfers en het maken van draaitabellen en het uitvoeren van berekeningen in Excel zijn voor jou geen probleem;
Analytisch vermogen, je bent in staat om complexe informatie te herformuleren en te filteren;
Je hebt ervaring met powerpoint (slide builder);
Communicatief vaardig, je kunt advies geven en je standpunten beargumenteren;
Een stressbestendig karakter en in staat onder druk van deadlines effectief te blijven;
Een proactieve houding, verantwoordelijkheidsgevoel en een gestructureerde werkwijze.

Wat je van ons kan verwachten:

Een functie waarbij je veel kunt leren en met meerdere teams te maken krijgt;
Doorgroeimogelijkheden;
Een hecht team;
Goede arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen

Wat doen we?

Mainfreight is een strategische supply chain partner. Dit houdt in dat we onze klanten helpen haar producten van fabrikant naar eindgebruiker te brengen, op de slimste en meest efficiënte manier.

Onze business is op te delen in drie 'business units' die nauw samenwerken:

Wie zijn we?

Het is allemaal begonnen in 1978 met een paar vrijdenkende ondernemers die niet veel om regels gaven. Als start-up hebben ze de tent flink opgeschudt, maar bleven ze altijd naar elkaar omkijken. Jaren later zit die opstand en mensen-eerst-mentaliteit nog diep in ons DNA.

In 2011 heeft Mainfreight de Wim Bosman groep overgenomen. Dit biedt verdere mogelijkheden om het internationale wereldwijde netwerk van Mainfreight uit te breiden met branches verspreid over heel Europa.

We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder persoon beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.

Hoe ziet de bedrijfscultuur er uit?

Mainfreight is een platte organisatie. We hebben open kantoorruimtes waarbij managers en team members samenzitten. We gebruiken het s-woord (staff) niet, en spreken iedereen aan als team omdat iedereen een belangrijke rol speelt binnen Mainfreight.

We geloven in hard werken, maar maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen.

Hoe gaat mijn carrière zich ontwikkelen?

Onze filosofie draagt bij aan de doorgroeimogelijkheden binnen Mainfreight. In plaats van anderen van buitenaf aan te nemen, investeren en managen we de lange-termijn groei van onze teams. Van begin af aan.

Wanneer je de basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.

Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.

Wat bieden jullie op het gebied van training en ontwikkeling?

Het team is onze grootste aanwinst en we weten dat onze groei als business alleen beperkt wordt door hoe ver wij onze mensen door kunnen laten groeien. Onze training en ontwikkelingsstrategie reflecteert dit met een gestructureerde inductieperiode. Het verschil bij Mainfreight is dat onze focus ligt bij jou. We helpen je professionele en persoonlijke strategieën, tools en levensvaardigheden te ontwikkelen, zodat jij in elke rol binnen de business kan groeien, waar ook ter wereld.

Onze ontwikkelingsprogramma’s omvatten:

Een volledig inductieprogramma
Doorgroeimogelijkheden naar andere delen van onze business
Gestructureerde leiderschapsprogramma’s
Persoonlijk leiderschapstrainingen

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Stuur me gerust een email of neem telefonisch (of via WhatsApp) contact met me op. Ik help je graag verder.

Melvin Westerveld
Recruiter
T: +31314678361
M: +31651357399