Klaar om jouw Mainfreight carrière te starten?
- 09 oktober 2024
Teamleader Supply Chain
WAREHOUSING | ZALTBOMMEL, NEDERLAND | 40 UUR
Over ons
Wie zich bij Mainfreight aansluit komt niet voor een baan; we bieden je een carriére aan! We houden van doorgroeien en bieden onze team members ook de mogelijkheid om dit te doen. Als jouw supervisor een andere functie aanneemt, kun jij hier altijd op solliciteren. Want wie kent het team beter, dan iemand die zelf alle uithoeken heeft gezien?
Leren betekent echter niet alleen andere functies aannemen. Als je stappen wilt ondernemen om je huidige taken beter uit te voeren bieden wij deze ook aan. We houden immers van doorgroeiers en dat ben je al zodra je iets op een andere/betere manier wilt gaan doen.
Wie ben jij?
Je bent een gedreven leider en houdt ervan om team members aan te sturen, zodat zij lekker hun ding kunnen doen! Als het minder voorspoedig gaat, kunnen we ook bij jouterecht: je houdt het hoofd koel in lastige situaties en beschikt over een passievol inlevingsvermogen.
Wat ga je doen?
Als Teamleader Supply Chain geeft je leiding aan een team van gedreven Supply Chain Coördinators. Jij bent onder andere verantwoordelijk dat de dagelijkse operatie optimaal verloopt. Je houdt toezicht op en verbetert de administratieve en logistieke processen binnen de supply chain in samenwerking met de Warehouse Supervisor en tegelijkertijd ondersteun je de klant om te zorgen dat alles efficient en vlot verloopt. Daarbij coach jij je teammembers waar nodig en stimuleert ze voor verdere ontwikkeling binnen Mainfreight.
Bij Mainfreight staat ondernemerschap, daadkracht en continue ontwikkeling centraal in onze samenwerking. Als team member zal je dit vanaf de eerste dag mogen ervaren en werken we samen aan het creëren van ons gezamenlijk succes. We stimuleren je om actief te investeren in jouw ontwikkelingsbehoefte en in jouw carrière. Bij Mainfreight is interne doorgroei een van onze pijlers. De rol van Teamleader Supply Chain is een perfecte springplank om door te groeien binnen de gehele Mainfreight organisatie.
In deze rol:
- Stuur jij een team Supply Chain Coördinators aan;
- Zorg je voor de beste samenwerking en coördinatie;
- Denk je actief na over de verschillende ontwikkelingsmogelijkheden binnen Mainfreight;
- Ben je easy to deal with!
Wat verwachten wij van jou?
- Natuurlijk leiderschap;
- Sterke affiniteit en logistiek, bedrijfskunde of bedrijfseconomie;
- Enige jaren werkervaring in een soortgelijk functie;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Verder ben je: analytisch sterk, stressbestendig, een teamplayer, flexibel en commercieel sterk.
- Je bent flexibel met betrekking tot de werktijden en geen 9 tot 5 mentaliteit;
- Je beheerst over de uitstekende mondelingen en schriftelijke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal;
- Je kan werken met MS office en het een uitdaging vind om nieuwe computersystemen snel eigen te maken;
Wat kun je van ons verwachten?
- Vrijheid om jezelf te ontwikkelen;
- Afwisselende en zelfstandige baan;
- Een professionele werkomgeving met gedreven en enthousiaste collega’s;
- Goede arbeidsvoorwaarden
Wat zegt ons team?
Tijdens mijn studie begon ik, om wat geld bij te verdienen, als orderpicker in het warehouse. Wie had gedacht dat ik hier 6 jaar en verschillende functies later nog steeds zou werken? Inmiddels ben ik werkzaam als Teamleader.. Bij Mainfreight bepaal je namelijk je eigen carrière pad!
- Lisanne Kruiniger
De dynamiek van de supply chain geeft mij veel werkvreugde. Daarnaast ben ik een echte teamplayer en vind ik het leuk om ook naast werk met mijn team om te gaan.
- Tina Gerritzen
De reden waarom ik voor Mainfreight koos? De combinatie van een dynamische omgeving en de kans om mezelf te blijven ontwikkelen.
- Joyce Ruesink
Het sollicitatieproces
Klaar om te solliciteren? Top! Kijk hieronder wat je kan verwachten van ons sollicitatieproces.
Contact
Stuur ons jouw CV en motivatie(brief). Verwoord daarin duidelijk wat jou zo enthousiast maakt over Mainfreight en de carriére die je bij ons aanspreekt.
Telefoongesprek
Als we positief zijn over jouw sollicitatie zullen we een korte belafspraak met je inplannen om jou beter te leren kennen.
Eerste gesprek
Als alles goed gaat nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We willen graag weten waar jij heen wilt met je carrière en waar je als persoon naartoe wilt groeien.
Tweede gesprek
Jij moet zeker een goede indruk op ons hebben gemaakt! Hier kijken we of de match ook wederzijds is. Het gesprek vindt plaats op de locatie waar wij denken dat jij het beste kan starten.
Carrière aanbod
Na het tweede gesprek nemen we contact met je op over de uitkomst. Als jij ‘Blauw bloed’ door je aderen hebt stromen, zullen we jou een career offer voorleggen.
Welkom bij Mainfreight!
Gefeliciteerd! Jouw Mainfreight carrière gaat van start!
Veelgestelde vragen
Wat doen we?
Onze business is op te delen in drie 'business units' die nauw samenwerken:
Wie zijn we?
In 2011 heeft Mainfreight de Wim Bosman groep overgenomen. Dit biedt verdere mogelijkheden om het internationale wereldwijde netwerk van Mainfreight uit te breiden met branches verspreid over heel Europa.
We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder persoon beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.
Hoe ziet de bedrijfscultuur er uit?
We geloven in hard werken, maar maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen.
Hoe gaat mijn carrière zich ontwikkelen?
Wanneer je de basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.
Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.
Wat bieden jullie op het gebied van training en ontwikkeling?
Onze ontwikkelingsprogramma’s omvatten:
- Een volledig inductieprogramma
- Doorgroeimogelijkheden naar andere delen van onze business
- Gestructureerde leiderschapsprogramma’s
- Persoonlijk leiderschapstrainingen
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Stuur me gerust een email of neem telefonisch (of via WhatsApp) contact met me op. Ik help je graag verder.
Gerbrand Wesselink | Talent Scout
T: +31418648436
M: +31629063263