Klaar voor je Mainfreight avontuur?
- 27 september 2024
Business Development Manager
WAREHOUSING | EVERGEM, BELGIE
Als Business Development Manager maak je deel uit van ons succesvolle sales team. Samen ben ons team ben je mee verantwoordelijk voor de verdere groei van Mainfreight Warehousing in onze Europese Branches. Je bent analytisch sterk en werkt graag binnen een team: contacten leggen is voor jou dan ook een koud kunstje!
Wat ga je doen?
In deze uitdagende rol richt je je commerciële activiteiten op toonaangevende (inter)nationale bedrijven. Daarbij ga je zelf actief naar potentiële opdrachtgevers en ben je verantwoordelijk vanaf het moment van acquisitie tot en met de succesvolle implementatie. Door jouw analytisch denkvermogen en drive tot scoren ben je in staat om complexe tenders te analyseren, te doorgronden en voor ons te winnen!
In deze rol:
-
ben jij het aanspreekpunt voor potentiële klanten;
-
presenteer je Mainfreight en onze oplossingen aan potentiële klanten;
-
ben je de project manager voor offertes/tenderaanvragen tot en met het opstellen van de contractuele afspraken;
-
zorg je ervoor dat tenders worden uitgewerkt in goede samenwerking met de klant, support afdelingen en het Branch Management /European Support Team.
Wat verwachten wij van jou?
-
ervaring in een vergelijkbare commerciële rol;
-
analytisch vermogen om financiële consequenties van beslissingen snel te overzien;
-
uitstekende kennis van het MS Office Pakket (Word, Excel, Powerpoint);
-
goede communicatieve vaardigheden.
Ons aanbod:
-
de Mainfreight cultuur: passie en teamwork zitten in ons DNA;
-
vrijheid om jezelf te ontwikkelen;
-
afwisselende en zelfstandige rol;
-
een professionele werkomgeving met gedreven en enthousiaste collega’s;
-
aantrekkelijk salaris met mooie extralegale voordelen (ADV, maaltijdcheques, ecocheques, mogelijkheid tot fietsleasing, groeps- en hospitalisatieverzekering, etc.).
Veel gestelde vragen
Wat doen we?
Onze business is op te delen binnen drie kernen:
- Air & Ocean
- Warehousing
- Transport
Wie zijn we?
We hebben een 100-jarige visie, dit betekent dat ieder teammember beslist en een impact heeft op onze business voor de volgende 100 jaar. Deze lange-termijn visie leidt ons als een business en bepaalt onze acties dagelijks. Terwijl we uitbreiden naar de grootste handelsnaties over de hele wereld, blijven wij uitsteken tussen de concurrentie voor de juiste redenen: geen compromis op kwaliteit, flexibiliteit en onze unieke cultuur.
Hoe ziet de bedrijfscultuur er uit?
We geloven in hard werken maar we maken ook veel lol terwijl we dit doen! Ons team maakt zelf de beslissingen en heeft iets te zeggen over hoe wij de dingen hier doen.
Hoe gaat mijn carrière zich ontwikkelen?
Wanneer je de belangrijke basis op de werkvloer hebt geleerd, groei je door naar andere delen van onze business, waar je de juiste mix van zelfstandigheid en ondersteuning krijgt. We geloven dat slimme mensen de specifieke aspecten van iedere rol kunnen leren. Wij helpen je daarom liever bij het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden die je helpen om iedere rol binnen onze business te bekleden.
Onze business verandert continue en we bekijken constant nieuwe manieren hoe wij ons team vaardigheden van wereldklasse kunnen helpen ontwikkelen, die onze business de toekomst in zullen leiden.
Wat bieden jullie op het gebied van training en ontwikkeling?
Onze doorlopende team ontwikkelingsprogramma’s over de hele wereld hebben:
- Een volledig inductieprogramma
- Onze business leiden vanuit de operatie en daarna doorgroeien
- Gestructureerde leiderschapsprogramma’s
- Persoonlijk leiderschapstrainingen
