Join our team!

Our people strategy is simple: hire the right people and promote from within.

Auszubildende(r) Kaufmann oder -frau für Spedition und Logistikdienstleistung

Werde Teil der internationalen Mainfreight-Familie und bereichere unser junges dynamisches Team mit deinen Qualitäten und Ideen!

Als Kaufmann oder -frau für Spedition und Logistikdienstleistung organisierst du den Transport von Waren rund um die Welt. Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen aus der ganzen Welt erarbeitest du innovative Lösungen und bist Ansprechpartner für unsere Kunden.

Mainfreight wurde 1978 als Ein-Mann-Unternehmen in Neuseeland gegründet. Mit unserem hochwertigen Service und unserer einzigartigen Unternehmenskultur beschäftigen wir heute weltweit über 8.000 Mitarbeiter in 25 Ländern an 262 Standorten. Unsere Tätigkeitsfelder bilden die gesamte Lager- und Lieferkette ab. Vom Straßentransport über die Luft- und Seefracht bis hin zur modernen Lagerlogistik.

Als Team fokussieren wir uns auf neue Service-Initiativen, neue Niederlassungen weltweit und die ständige Verbesserung in allen Bereichen unserer eigenen Lieferkette. Dabei legen wir die Messlatte hoch um unseren Kunden den besten Service anbieten zu können.

Wir sind stolz auf unseren neuseeländischen Ursprung und auf unsere beiden Grundsätze, die hinter jeder unserer täglichen Handlungen stehen:

The only way to keep ahead of the competition is by the superior performance of our people
The only measurement of that performance is how the customer perceives it

Bei Mainfreight arbeitest du also in einem internationalen Umfeld und lernst die Zusammenhänge des weltweiten Handels kennen. Wir bieten dir eine praxisorientierte Ausbildung mit einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld in einem zukunftsorientieren Beruf. Du übernimmst schon während deiner Ausbildung Verantwortung und wirst in den Betriebsablauf von Anfang an eingebunden.

Was du mitbringst

Teamgeist
Begeisterungsfähigkeit und Lernbereitschaft
Gute Englischkenntnisse
Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss
Erste MS Office Kenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten

Sehr gute Übernahmechancen mit einer auf dich zugeschnittenen Perspektive
Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Altonas
Tarifliche Ausbildungsvergütung
Frisches Obst, Kaffee, Wasser und täglich gemeinsames Mittagessen mit dem Team
Option auf einen Auslandsaufenthalt in einer unserer europäischen Niederlassungen (z.B. Amsterdam)

Neugierig?

Dann lass uns gemeinsam die Extrameile gehen und unsere Kunden von Tag zu Tag auf ein Neues begeistern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an Lena.

Frequently Asked Questions

What we do?

As a part of Mainfreight, you can expect to be helping some of the world’s largest brands become more competitive and efficient. Being a strategic supply chain partner means Mainfreight helps customers get their products from the manufacturer to the end-user in the smartest, most cost-effective way.

Our business can be broken down into three core areas:

Who we are?

It all started in 1978 with a couple of free-thinking entrepreneurs who didn’t care much for rules. As a start-up they challenged the establishment and always took care of their own. Years later, that rebellion and people-first philosophy is still deeply ingrained in our DNA. In 2011 Mainfreight acquired the business of Wim Bosman Group providing further opportunities to expand Mainfreight's international global network with branches throughout Europe.

We have a 100-year vision, that means every person and every decision we make today will leave an imprint on this company now and for 100 years to come. This long-term vision guides us as a business and determines both our decisions and actions every day.

As we extend our operations across the major trading nations of the world, we continue to stand out for the right reasons. It is our uncompromising quality, agility and unique culture which sets us apart.

What is the working culture like?

We are a very flat structured organisation. We have open plan offices and management sit in amongst the team. We do not use the “s” word (staff) and refer to everyone as Team – everyone has a part to play in moving Mainfreight forward and meeting our targets and goals.

We believe in working hard but we also have fun and a laugh while we do it. Our team is empowered to make decisions and have a say in how we do things.

How will my career progress?

Our philosophy is to recruit and ‘grow’ our own people, rather than hire people from other businesses. That is why we invest in and manage the long-term growth and development of our people, right from the start.

Once you have learnt the fundamentals of Mainfreight on the operations floor, you will move into other areas of the business where you will get the right mix of autonomy and support. We believe that smart people can learn the specifics of any role so our focus is on helping you develop personal and professional skills that will allow you take on any role in the business.

We are an ever-changing business and we are constantly reviewing new ways to help our team develop the world-class skills that will lead our business into the future.

What Training and Development do you offer?

We understand that our biggest asset is our people and that our growth as a business is only limited by our ability to grow our own people. Our training and development strategy reflects this with structured induction, training and development. The Mainfreight difference is that we focus on helping you develop the professional and personal strategies, tools and life skills to step into any role in the business, anywhere in the world.

Our ongoing team development programs around the world currently includes:

A full induction program
Learning the business from the operations floor-up
Structured leadership programmes
Personal development courses

Any questions? Get in touch with us below

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