Prêt pour démarrer votre carrière ?
- 20 juillet 2023
Commercial A&O Lyon
Air & Ocean | Lyon, France
Nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) pour rejoindre notre agence de fret aérien et maritime afin de développer notre activité. Idéalement, le candidat retenu aura de l'expérience dans la vente de nouvelles affaires. Tous les outils seront mis à votre disposition pour vous permettre de réussir.
Votre rôle
Basé dans notre agence de Lyon pour le fret aérien et maritime, ce poste consiste à rechercher de nouvelles opportunités, à planifier librement sa semaine et à prendre des décisions rapidement.
Vos missions principales
- Une excellente présentation et image
- Une attitude et l'envie de développer de nouveaux business
- Une motivation personnelle, qui est organisée et capable de développer un pipeline solide.
- Un véritable intérêt pour la vente de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique
- La capacité à penser stratégiquement et à sortir des sentiers battus pour résoudre les problèmes.
- La vente de produits de grande consommation, d'aliments et de boissons, de produits de bricolage est un atout.
- Capacité à développer, mettre en œuvre et maintenir une activité de vente avec des plans.
- Une expérience préalable de la vente dans un environnement de fret aérien et maritime est souhaitée.
- Parler anglais est également nécessaire pour ce poste
Si cela vous ressemble et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise de chaîne d'approvisionnement mondiale qui offre une formation et un soutien pour alimenter la croissance de carrière, que ce soit localement ou à l'étranger, alors contactez-nous dès aujourd'hui.
Nous sommes une équipe dynamique - avide de succès !
Frequently Asked Questions
Que faisons-nous ?
Au sein de Mainfreight, vous aiderez certaines des plus grandes marques au monde à gagner en efficacité et en compétitivité. En tant que partenaire logistique stratégique, Mainfreight aide ses clients à faire transiter leurs produits du fabricant à l’utilisateur final, de la manière la plus pertinente et rentable possible.
Notre entreprise se divise en trois pôles :
Notre entreprise se divise en trois pôles :
- Fret aérien et maritime
- Entreposage
- Transport routier
Qui sommes-nous ?
Tout a commencé en 1978 avec deux entrepreneurs non conformistes et un peu rebelles. Leur jeune entreprise pouvait se targuer de tenir tête à l’ordre établi et de toujours prendre soin des siens. Des années plus tard, cet esprit rebelle et philanthrope est toujours profondément ancré dans notre ADN. En 2011, l’acquisition du Wim Bosman Group a donné à Mainfreight l’occasion d’étendre son réseau international avec des filiales dans toute l’Europe.
Nous avons une vision sur 100 ans. Cela signifie que nos membres et nos décisions d’aujourd’hui auront une incidence sur l’entreprise pendant les 100 prochaines années. Cette vision à long terme guide notre politique commerciale ainsi que nos actions et nos décisions au quotidien.
À mesure que nous étendons nos activités au sein des principales nations commerçantes, nous continuons de nous démarquer pour les bonnes raisons. C’est notre intransigeance en matière de qualité, notre souplesse et notre culture d’entreprise unique qui nous distinguent.
Nous avons une vision sur 100 ans. Cela signifie que nos membres et nos décisions d’aujourd’hui auront une incidence sur l’entreprise pendant les 100 prochaines années. Cette vision à long terme guide notre politique commerciale ainsi que nos actions et nos décisions au quotidien.
À mesure que nous étendons nos activités au sein des principales nations commerçantes, nous continuons de nous démarquer pour les bonnes raisons. C’est notre intransigeance en matière de qualité, notre souplesse et notre culture d’entreprise unique qui nous distinguent.
À quoi ressemble la culture d’entreprise ?
La structure de Mainfreight est très horizontale. Nos bureaux sont des espaces ouverts partagés par tous les membres de l’équipe, sans distinction de hiérarchie. Le mot « personnel » ne fait pas partie de notre vocabulaire ; nous sommes tous membres d’une même équipe où chacun a son rôle à jouer pour faire avancer Mainfreight et atteindre les objectifs.
Même si nous travaillons dur, détente et rires ne sont jamais bien loin. Notre équipe est encouragée à prendre des décisions et à donner son avis.
Même si nous travaillons dur, détente et rires ne sont jamais bien loin. Notre équipe est encouragée à prendre des décisions et à donner son avis.
Comment ma carrière progressera-t-elle ?
Notre philosophie est de faire progresser nos recrues, plutôt que d’embaucher de l’extérieur. C’est pourquoi nous nous investissons dès le début dans la croissance et l’épanouissement à long terme de notre équipe.
Lorsque vous vous serez familiarisé avec les activités d’exploitation de Mainfreight, vous poursuivrez votre parcours dans d’autres secteurs de l’entreprise, avec un ratio équilibré d’autonomie et d’accompagnement. Persuadés que les gens intelligents peuvent apprendre les rouages de chaque poste, nous voulons vous aider à développer les compétences personnelles et professionnelles qui vous permettront d’endosser n’importe quelle responsabilité au sein de l’entreprise.
Notre entreprise évolue sans arrêt, et nous cherchons constamment de nouvelles façons d’aider notre équipe à développer les compétences qui mèneront l’entreprise vers le futur.
Lorsque vous vous serez familiarisé avec les activités d’exploitation de Mainfreight, vous poursuivrez votre parcours dans d’autres secteurs de l’entreprise, avec un ratio équilibré d’autonomie et d’accompagnement. Persuadés que les gens intelligents peuvent apprendre les rouages de chaque poste, nous voulons vous aider à développer les compétences personnelles et professionnelles qui vous permettront d’endosser n’importe quelle responsabilité au sein de l’entreprise.
Notre entreprise évolue sans arrêt, et nous cherchons constamment de nouvelles façons d’aider notre équipe à développer les compétences qui mèneront l’entreprise vers le futur.
Que proposez-vous en matière de formation et de développement ?
Nous sommes bien conscients que notre équipe est notre principal atout, et que la croissance de notre entreprise repose sur notre capacité à faire progresser les nôtres. Notre stratégie, qui repose sur un processus d’intégration, de formation et de développement structuré, en est la preuve. Chez Mainfreight, nous vous aidons à développer les stratégies personnelles et professionnelles, les outils et les compétences essentielles pour endosser n’importe quel rôle au sein de l’entreprise, partout dans le monde. C’est ce qui nous distingue.
Voici les programmes de développement d’équipe en vigueur partout dans le monde :A full induction program
Voici les programmes de développement d’équipe en vigueur partout dans le monde :A full induction program
- Un programme d’intégration complet
- Une initiation prioritaire aux activités d’exploitation
- Des programmes de leadership structurés
- Des cours de développement personnel
Marine Deniau | HR Manager
T: +33 160 217 409
E: careers@fr.mainfreight.com